Телефон: 0-800-300-850 (с 8:00 до 22:00 без выходных, звонки бесплатные) Viber: 067-622-17-09 (прием сообщений и заказов круглосуточно)

Павел Чуприна

Чувство востребованности - это основа удовлетворения от дела, которым занимаешься

Строгие IT- технологии и красота – тандем, на первый взгляд, не очень привычный, но во FloSal  эти две сферы отлично уживаются. Павлу Чуприне, системному администратору компании, удалось  направить все необходимые для бизнеса IT- процессы в единое русло. Павел всерьез и надолго занялся безопасностью интернет-ресурсов компании, взяв под свой контроль весь технологический парк FloSal.

Павел, каково это – быть единственным техническим специалистом большой компании?

Очень ответственно и очень интересно. Я в компании более 3 лет, и считаю, что здесь отличные условия для работы и развития. Доверие к сотрудникам и открытый стиль руководства способствуют постоянному творческому развитию.

IT- специализация сейчас очень востребована на рынке труда, что же удерживает во FloSal?

Как я уже сказал, прежде всего, это возможность развиваться. До прихода в компанию мне приходилось выполнять, в основном, однотипные задачи, они не позволяли шагнуть дальше. Большая же компания непрерывно растет, использует новые технологии, и, я, как сотрудник, с этим работающий, постоянно  чувствую некий вызов, в быстром темпе учу что-то новое. Как специалиста меня это очень подкупает. Конечно, не последнюю роль играет социальная защищенность и достойное вознаграждение.

Что особенно драйвит в работе?

Здоровое чувство ответственности. От моих действий, моего профессионализма многое зависит. Ведь наши менеджеры по продажам не могут быть технически одинаково подкованы, моя задача максимально облегчить им работу с клиентом. У меня есть определенная свобода действий, чтобы реализовать потребности компании, я могу работать и достигать результатов в соответствии со своим планом, неся ответственность за результат.

А если говорить о корпоративной культуре FloSaL, какие основные черты Вы бы выделили?

 Прежде всего – свобода, доверие, взаимопомощь. В компании люди чувствуют себя очень комфортно, нет нездоровой конкуренции, все работают на общее дело. Обстановка очень семейная, и даже если аврал, нет ощущения дискомфорта и давления. Это очень ценно, и есть далеко не во всех компаниях

А как работается мужчине в женском коллективе?

Прекрасно.  Приятно видеть каждый день такой цветник, испытывать позитивные эмоции,  оказывать посильную помощь коллегам. Для меня предельно важно, что моя работа нужна, мне нравится чувство востребованности, это основа удовлетворения от дела, которым занимаешься.

 

Представим, что Вы сторонний специалист, которого пригласили в компанию. Как бы оценили технический уровень FloSaL?

 Безусловно, я бы сказал, что компания старается максимально внедрять последние достижения интернет-технологий. Наши менеджеры используют в работе устройства, которые соединяют в себе все возможности современных гаджетов. Компания растет, и на сегодняшний день нам  удалось создать системные процессы, которые обеспечивают бесперебойную работу разных подразделений.

 

Системность – это важно в повседневной деятельности?

 Конечно. Мы – большая компания, каждый день присоединяются новые люди, без системы в работе было бы трудно добиться слаженного взаимодействия. Когда я занимаюсь любимым делом, я задаю себе определенные параметры, которых надо обязательно достичь – к примеру, добиться максимальной скорость обработки данных и другие подобные моменты, которые облегчают работу всем звеньям нашей крепкой цепи.

 

Какие задачи для Вас наиболее интересны?

Те,  выполнение которых максимально облегчит труд наших менеджеров и увеличит удобство клиентов. Мои усилия направлены на то, чтобы клиент был всецело интегрирован в пространство FloSal, получая всю полноту информации и имея все инструменты для обратной связи.  В то же время и менеджер должен продуктивно работать, не отвлекаясь на технические неполадки. Все должно работать, как часы. Так что задач много, только успевай реализовывать!

 

Продолжите, пожалуйста, фразу: « Я хочу работать в этой компании, потому что…»

 Мне очень нравится взаимоуважение, а также инновационность и конструктивное взаимодействие с руководством  нашей компании. У нас нет бюрократизации процессов, все просто и прозрачно. Я, словно пазл, встроился во FloSal, чувствуя себя на своем месте. Мы – во многом первопроходцы, и это очень драйвит. Быть в команде лидера – это дает уверенность в себе и в завтрашнем дне. И мотивирует к дальнейшему развитию.

 

Другие лица

ПОДПИСЫВАЙСЯ, будь первым в курсе событий